生活

仕事はやりがいそれとも給料?やっぱり人間関係!男性の本音をリサーチ

仕事を選ぶとき、やりがいを重視して選
ぶべきか、それとも実を取って給料で選
ぶべきか、あるいは、働きやすさが一番
…と人間関係で選ぶべきなのか、迷って
しまいますよね。

では、世間の男性はどうやって仕事を
選んでいるのでしょうか?

仕事はやりがいそれとも給料?やっぱり人間関係!男性の本音をリサーチ




仕事を選ぶ時に最も重視するのは給料

仕事を選ぶ時に最も重要視したい項目は、
「給料」が最も多く33%、次いで「やり
がい」が18%、「適切な勤務時間」が15
%、「良好な人間関係」が10%だったようですよ。

―やはり、お給料が納得いってこそ仕事
のモチベーションを維持できると思って
いる人は多いようですね。

確かにお給料は、自分の仕事の対価とし
てもらうものですので、お給料が見合っ
てさえいれば少々無理な仕事でもやろう
と思える動機づけにもなるということな
のかも知れませんよね。

ですので、仕事量や内容と比較してお給
料が少ないというのであれば、その仕事
を選ぶ気持ちには到底なり得ないという
ことなのではないでしょうか。




仕事にはやりがいも求めている

そして、次いで多かった回答の「やりが
い」ですが、若い世代は特に、これから
社会でいろいろなことを吸収していく時
期ですので、仕事においてやりがいがあ
ることで、(これが自分のライフワーク
である)という確信が持てるということ
もあるのではないでしょうか。

いくらお給料が良くて待遇面で優れてい
たとしても、そこにやりがいがなければ
自分らしく働くことはできないというこ
となのかも知れませんよね。

また、「良好な人間関係」に関しては、
良いに越したことはないのでしょうが、
如何せん入社前には到底計り知れないも
のですので、他の項目と比較してランキ
ングの下位に挙がってしまったというこ
とが想像できるのではないでしょうか。

また別のアンケートで、「今の仕事を選
んだ理由は?」という質問に対して、
も多かった回答は、「仕事内容にやりが
いを感じたから」というもので27%、
「給料が良かったから」というのは12%だったようですよ。

―仕事を選ぶ時に重要視したい項目とし
ては、「給料」がまず初めに挙がって
いたにも関わらず、実際今の仕事を選
ぶ決め手になった理由として「やりがい」
が挙げられたということは、「やりがい」
と「給料」のどちらを選ぶか天秤にかけ
た時、自分が能力をより発揮できそうな
「やりがい」のある職場の方を選ぶ傾向
にあるということの表れなのではないでしょうか。

そして、やりがいを感じながら仕事を
するということは、男性にとってこの
上ない喜びでしょうから、そのうちお
給料も能力に見合った形でついてくる
だろうという予測を立てた結果なのかも知れませんよね。

その他、20代の「仕事の価値観」につい
てのアンケート調査結果によると、「プ
ライベートを大切に働けること」という
回答がおよそ半数にも上り最も多かったようですよ。

次いで多かった回答は、「人間関係の良
い職場で働くこと」で、およそ半数弱であったようですね。




仕事とプライベートとの両立も重要視されている

・仕事漬けでプライベートを寝て過ごすと、働くこと自体が苦痛になる。
・仕事だけの人生は送りたくない。
・プライベートな時間が確保されてリフレッシュできるからこそ、また仕事を頑張ろうと思える。

―仕事をする上で、プライベートとの両
立を望む人は増えて行っている傾向に
あるでしょうから、仕事選びの材料の
一つとして、福利厚生や有休の消化率、
育児休暇の取得状況なども参考にする
べきなのかも知れませんよね。

今は、個人が尊重される時代ですので、
従来の枠にとらわれた会社人間的な考
え方ではなく、自分なりに毎日気持ち
良く働けるような選択基準、最も納得
のいく選択基準で会社を選ぶようにす
れば、仕事もプライベートも…と、と
ても充実した毎日を送ることができる
ようになるのではないでしょうか。

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